海南省盐业集团有限公司关于继续招聘2020年部分岗位及新增招聘岗位的公告
来源:综合管理中心 | 作者:王冲 | 发布时间: 2021-08-16 | 1078 次浏览 | 分享到:

海南省盐业集团有限公司(简称“海盐集团”)是海南省人民政府推行盐业体制改革、整合海南省盐业总公司、东方盐场、榆亚盐场资源,于2016年1月25日注册成立的省属大型国有独资企业,注册资本1亿元人民币,现有员工近千人,总资产约14亿元人民币。

集团依靠强大的实体产业支撑和深厚的品牌积淀,已发展成以食盐生产、加工和销售一体化为主业,同时投资开发运营盐文化相关产业的综合型现代化企业集团,旗下拥有海南省东方盐场有限公司、海南省盐业有限公司(原海南省盐业总公司)和海南省榆亚盐场有限公司3家大型骨干企业、11家食盐定点批发企业、2家食盐定点生产企业和多家成员企业,各类产品销售网点覆盖海南省内各个市、县、乡镇、村,拥有“生命之花”、“北黎湾”、“面前海”等食盐品牌。

“十四五”期间,集团根据省委省政府、省国资委的工作要求及未来发展战略需要,全力以赴做强做优做大“盐业生产经营、旅游地产、海盐文化产业”三块核心业务。

现根据海盐集团产业发展需要及上年度招聘情况,为拓宽选人用人视野,充分挖掘、选用优秀人才,进一步优化人力资源的配置,海盐集团决定继续面向社会公开招聘,具体招聘岗位职责和条件如下:

一、招聘岗位及任职资格

(一)东方盐场总经理1人

1.工作职责

(1)负责盐场全面工作,制定和实施战略计划、年度生产、经营计划;

(2)组织制订相关的生产、经营管理制度和激励办法,并进行管理;

(3)实现公司经营目标,完成上级下达的任务指标;

(4)制定公司生产计划、经营策略、资本运作等方面相关解决方案;

(5)建立和健全盐场管理体系与组织结构;

(6)负责把握盐场管理方向,落实“一岗双责”制;

(7)完成上级交办的工作任务。

2.任职资格

(1)年龄在50岁以下;

(2)大专(含)以上学历,经济类、管理类等相关专业;

(3)8年以上管理工作经验,3年以上同岗位(级别)工作经验,有食品生产或全国知名快消品企业工作经验优先;

4)具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力;

5)过往工作履历清晰,人事档案齐全,身体健康,无违法违规记录。

3.工作地点

主要在海南省东方市。

(二)项目经理岗位1人

1.岗位职责

1)负责项目前期审查可行性研究报告、相关证件办理、项目报建、项目预算等工作;

2)参加建设项目的图纸会审、方案论证,对项目的质量、工期、成本、工艺技术等提供专业意见;

3)组建东方市东方大道地块项目部,负责项目施工管理等工作;

4)根据合同和图纸要求编制项目施工组织方案等方案和计划;

5)组织参建单位不定期对施工现场进行检查,对实施工程质量、进度、成本和安全管控,发现问题及时组织参建单位人员进行处理;

6)负责组织各种资源完成项目施工合同;

7)主持召开项目例会,对整个项目推进过程进行管控;

8)完成上级交办的工作任务。

2.任职资格

1)工程类全日制本科以上学历;

2)年龄55周岁以下; 

3)具有二级及以上建造师证;

4)5年以上工程项目类企业项目开发、工程管理工作经验,2年以上同等岗位管理经验 ;

5)能熟练使用视图、制图软件者优先考虑;

6)较强的组织、协调和沟通能力,能处理好团队内外关系;

7)过往工作履历清晰,人事档案齐全,身体健康,无违法违规记录;

(三)法律事务部主管级以下岗位1人

1.工作职责

(1)建立并完善公司法务工作管理制度、配套表格及工作流程;

(2)负责公司合同的预审核工作;

(3)起草、修订、审核公司各类法律文件;

(4)参与公司重要商务合同的讨论和谈判,提供法律支持;

(5)对公司及各部门相关工作制度及对外发布的合同等重大文件进行合法性审查;

(6)协助公司法律顾问进行案件证据收集、诉讼材料准备、案情准备和开庭应诉工作;

(7)负责诉讼文件或法律文件的传送,案件进展跟踪和反馈工作;

(8)负责与法院的接洽工作;

(9)负责公司法务宣传工作,定期组织相关法律法规信息收集,组织公司员工法律知识培训,为管理层和各职能部门及下属公司提供必要的法律支持;

(10)完成上级交办的工作任务。

2.任职资格

(1)年龄在35岁以下;

(2)本科(含)以上学历,法学等相关专业;

(3)具有法律职业资格证或企业法律顾问资格者优先;

(4)具备良好的沟通、文字表达能力;

(5)细致严谨,有较强的团队意识,具备良好的职业操守和高度敬业精神;

(6)过往工作履历清晰,人事档案齐全,身体健康,无违法违规记录。

(四)党建工作部主管级以下岗位1人

1.工作职责

(1)负责公司党建工作计划、总结、调研报告、通知文件等文字材料的起草、呈报和下发;

(2)负责公司党委会、专题会等会议筹备、记录及纪要撰写等工作;

(3)负责党员发展、党费收缴管理工作;

(4)负责督促检查下属各基层党组织换届选举工作;

(5)负责督促下属各基层党组织严格落实“三会一课”制度,做好党员教育和管理工作;

(6)负责开展各类精神文明建设活动,起草学习计划,组织学习活动;

(7)负责完成党员信息管理工作和党内年报统计工作;

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